單項選擇題根據(jù)貝爾賓對團隊一般角色的定義和劃分,資源調(diào)查者屬于()
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
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1.單項選擇題根據(jù)貝爾賓對團隊一般角色的定義和劃分,專家屬于()
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
2.單項選擇題根據(jù)貝爾賓對團隊一般角色的定義和劃分,塑造者屬于()
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
3.單項選擇題各個階層要能對其他部門熟悉、了解,并能在工作中相互配合,否則制定的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)只能是單獨戰(zhàn)斗,根本無法讓其他部門實施運作。這說明在團隊建設(shè)中要關(guān)注()
A.設(shè)計高效團隊
B.為員工提供深造的機會
C.團隊分工與協(xié)同合作
D.支持員工的創(chuàng)造
4.單項選擇題個人在群體中可以獲得許多利益,滿足個人多方面的需要,體現(xiàn)了群體凝聚力的何種基礎(chǔ)因素()
A.個人有歸屬群體的需要
B.合作的經(jīng)驗
C.個性相容
D.耐心
5.單項選擇題個人無法完成任何比較重大的任務(wù),現(xiàn)代組織依靠集體的力量取勝。這要求信息技術(shù)時代的人才應(yīng)該具備何種素質(zhì)()
A.應(yīng)變的意識和能力
B.創(chuàng)新意識和能力
C.合作的意識和能力
D.業(yè)務(wù)專長能力
最新試題
()是企業(yè)永遠為之奮斗希望達到的圖景,是一種意愿的表達,概括了企業(yè)的未來目標、使命及核心價值。
題型:填空題
有效傾聽的第三個環(huán)節(jié)是()
題型:填空題
團隊精神的最高體現(xiàn)是團隊()
題型:填空題
增強專業(yè)技術(shù)人員團隊的團隊凝聚力的方法有()。
題型:多項選擇題
團隊成員在相互合作的過程中,為實現(xiàn)各自的人生價值,并為完成團隊共同目標會形成一種意識文化,這就是()
題型:填空題
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。()
題型:判斷題
倡導(dǎo)先進的團隊文化是指平等、互助、質(zhì)疑、討論的團隊文化。()
題型:判斷題
人是構(gòu)成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構(gòu)成團隊。
題型:判斷題
團隊當中領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利大小跟團隊的發(fā)展階段相關(guān),一般來說,團隊越成熟領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)利相應(yīng)越大。
題型:判斷題
以下不屬于虛擬團隊的優(yōu)勢的是()。
題型:單項選擇題