單項選擇題更多關注中期績效的是（）
A.領導
B.高層
C.中層
D.底層
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1.單項選擇題根據(jù)貝爾賓對團隊一般角色的定義和劃分，資源調查者屬于（）
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
2.單項選擇題根據(jù)貝爾賓對團隊一般角色的定義和劃分，專家屬于（）
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
3.單項選擇題根據(jù)貝爾賓對團隊一般角色的定義和劃分，塑造者屬于（）
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
4.單項選擇題各個階層要能對其他部門熟悉、了解，并能在工作中相互配合，否則制定的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術只能是單獨戰(zhàn)斗，根本無法讓其他部門實施運作。這說明在團隊建設中要關注（）
A.設計高效團隊
B.為員工提供深造的機會
C.團隊分工與協(xié)同合作
D.支持員工的創(chuàng)造
5.單項選擇題個人在群體中可以獲得許多利益，滿足個人多方面的需要，體現(xiàn)了群體凝聚力的何種基礎因素（）
A.個人有歸屬群體的需要
B.合作的經(jīng)驗
C.個性相容
D.耐心
最新試題
團隊當中領導人的權利大小跟團隊的發(fā)展階段相關，一般來說，團隊越成熟領導者所擁有的權利相應越大。
題型：判斷題
團隊精神的最高體現(xiàn)是團隊（）
題型：填空題
我國的改革開放30年來，經(jīng)濟增長和科學進步的巨大步伐在相當程度上改變了世界經(jīng)濟競爭格局。（）
題型：判斷題
創(chuàng)新團隊的特征有（）。
題型：多項選擇題
有效傾聽的第三個環(huán)節(jié)是（）
題型：填空題
（）是企業(yè)永遠為之奮斗希望達到的圖景，是一種意愿的表達，概括了企業(yè)的未來目標、使命及核心價值。
題型：填空題
要創(chuàng)建的團隊類型決定于團隊（）和（）
題型：填空題
投融資的技術轉移方式是海外普遍采用的方式。（）
題型：判斷題
創(chuàng)新團隊應該有合乎所有團隊成員意愿的共同奮斗目標。創(chuàng)新團隊目標的特點是（）。
題型：多項選擇題
團隊處在成立期時，團隊成員表現(xiàn)出來的特征是（）。
題型：單項選擇題