多項選擇題科學有效的激勵機制需要遵循的基本原則包括()
A.利益整合原則
B.目標激勵原則
C.內(nèi)在激勵原則
D.鼓勵創(chuàng)新的容錯原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題下列有利于促進團隊合作的是()
A.增強領導才能
B.充分發(fā)揮領導的溝通和協(xié)調(diào)作用
C.充分發(fā)揮領導的激勵作用
D.隨著團隊的建設和發(fā)展靈活決策
2.多項選擇題團隊作風建設的原則包括()
A.平等友愛
B.善于交流
C.謙虛謹慎
D.創(chuàng)造能力
3.多項選擇題團隊新成員融合過程經(jīng)歷的典型階段包括()
A.交流個人表層信息的階段
B.交流個人深層信息的階段
C.暴露互動關系不協(xié)調(diào)的階段
D.重新調(diào)整互動關系的階段
4.多項選擇題就企業(yè)來說,一般可以按照組織系統(tǒng)的主要職能劃分建立()
A.管理團隊
B.生產(chǎn)團隊
C.營銷團隊
D.咨詢團隊
5.多項選擇題團隊價值體現(xiàn)的三個方面是()
A.對組織工作的價值
B.對群體人際關系的價值
C.對個人心理健康的價值
D.對社會建設的價值
最新試題
團隊合力,是團隊精神形成的基礎。()
題型:判斷題
團隊凝聚力既是維持團隊存在的必要條件,也是實現(xiàn)團隊目標的重要條件。
題型:判斷題
投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。()
題型:判斷題
在團隊建設的震蕩期,最重要的是要安撫人心。
題型:判斷題
倡導先進的團隊文化是指平等、互助、質(zhì)疑、討論的團隊文化。()
題型:判斷題
以下關于自我管理型團隊的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
職位影響力與個人影響力不同,在實際工作中,我們應該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個人影響力。()
題型:判斷題
團隊當中領導人的權(quán)利大小跟團隊的發(fā)展階段相關,一般來說,團隊越成熟領導者所擁有的權(quán)利相應越大。
題型:判斷題
團隊處在成立期時,團隊成員表現(xiàn)出來的特征是()。
題型:單項選擇題
非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的()
題型:填空題