判斷題在工作崗位上突發(fā)疾病在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡，不視為工傷。

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2.單項(xiàng)選擇題下列保險(xiǎn)項(xiàng)目中的保險(xiǎn)費(fèi)只由用人單位繳納的是（）。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
D.醫(yī)療保

4.單項(xiàng)選擇題使用童工是指招用不滿（）的未成年人。

A.15周歲
B.16周歲
C.17周歲
D.18周歲

5.單項(xiàng)選擇題我國(guó)自（）實(shí)施《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》。

A.1995年1月1日
B.1993年1月1日
C.1994年12月9日
D.1995年12月9日

6.單項(xiàng)選擇題世界上最先頒布《工會(huì)法》的國(guó)家是（）。

A.美國(guó)
B.新西蘭
C.英國(guó)
D.中國(guó)

7.單項(xiàng)選擇題仲裁庭主持調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，調(diào)解書(shū)生效的時(shí)間是（）。

A.雙方當(dāng)事人簽收調(diào)解書(shū)后
B.雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議后
C.調(diào)解書(shū)制作完成后
D.雙方當(dāng)事人核對(duì)調(diào)解書(shū)后

8.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人之間因?yàn)槁男袆趧?dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，舉證責(zé)任堅(jiān)持（）原則。

A.誰(shuí)決定誰(shuí)舉證
B.勞動(dòng)者舉證
C.誰(shuí)主張誰(shuí)舉證
D.用人單位舉證

10.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的人員組成堅(jiān)持（）原則。

A.公平競(jìng)爭(zhēng)原則
B.三方原則
C.投票競(jìng)選原則
D.高學(xué)歷原則

最新試題

集體合同是指（）代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過(guò)集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人依法追究（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某國(guó)有企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請(qǐng)破產(chǎn)重組，以期對(duì)企業(yè)實(shí)施拯救，措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時(shí)應(yīng)采取的程序是：（）

題型：多項(xiàng)選擇題

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動(dòng)合同，此時(shí)該女職工（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同但是后訂立的勞動(dòng)合同（）先訂立的勞動(dòng)合同的履行。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動(dòng)合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對(duì)于勞動(dòng)者是否還需要向用人單位支付違約金的問(wèn)題，以下說(shuō)法正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于服務(wù)期的說(shuō)法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因（）的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后，支付方有義務(wù)向被支付方（）支付的費(fèi)用。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后，用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動(dòng)者一次性支付的一定數(shù)額的費(fèi)用。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說(shuō)法正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題