單項選擇題使用童工是指招用不滿（）的未成年人。

A.15周歲
B.16周歲
C.17周歲
D.18周歲


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1.單項選擇題我國自（）實(shí)施《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》。

A.1995年1月1日
B.1993年1月1日
C.1994年12月9日
D.1995年12月9日

2.單項選擇題世界上最先頒布《工會法》的國家是（）。

A.美國
B.新西蘭
C.英國
D.中國

3.單項選擇題仲裁庭主持調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，調(diào)解書生效的時間是（）。

A.雙方當(dāng)事人簽收調(diào)解書后
B.雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議后
C.調(diào)解書制作完成后
D.雙方當(dāng)事人核對調(diào)解書后

4.單項選擇題勞動爭議的當(dāng)事人之間因為履行勞動合同發(fā)生爭議，舉證責(zé)任堅持（）原則。

A.誰決定誰舉證
B.勞動者舉證
C.誰主張誰舉證
D.用人單位舉證

6.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會的人員組成堅持（）原則。

A.公平競爭原則
B.三方原則
C.投票競選原則
D.高學(xué)歷原則

最新試題

下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。

題型：多項選擇題

用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。

題型：多項選擇題

關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。

題型：單項選擇題

相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實(shí)施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）

題型：單項選擇題

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。

題型：單項選擇題

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因（）的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，支付方有義務(wù)向被支付方（）支付的費(fèi)用。

題型：單項選擇題

勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。

題型：多項選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。

題型：多項選擇題

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。

題型：多項選擇題

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。

題型：多項選擇題