單項選擇題（）的國家級的“總協(xié)議”對勞動報酬問題只規(guī)定了政府的“收入政策”和工會的原則立場，有關(guān)的具體問題則由產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的集體合同規(guī)定。
A.芬蘭
B.意大利
C.德國
D.荷蘭
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1.單項選擇題近年來，許多國家集體談判的重心逐漸向（）轉(zhuǎn)移。
A.國家級
B.地方級
C.產(chǎn)業(yè)級
D.企業(yè)級
2.單項選擇題以下哪項，不屬于西方主要市場經(jīng)濟(jì)國家集體談判的類型（）。
A.國家級
B.地方級
C.產(chǎn)業(yè)級
D.企業(yè)級
3.單項選擇題總體看，當(dāng)前集中的集體協(xié)商和集體合同制度在（）仍然是非常重要的。
A.東歐
B.中歐
C.西歐
D.北歐
4.單項選擇題隨著經(jīng)濟(jì)全球化和自由主義經(jīng)濟(jì)的日益盛行，自20世紀(jì)90年代以來，主要工業(yè)化國家的集體談判出現(xiàn)了（）趨勢。
A.扁平化
B.官僚化
C.集約化
D.分散化
5.單項選擇題戰(zhàn)后的（）不僅是對勞動者的一種契約保障，而且稱為雇主謀求“工業(yè)和平”和工業(yè)利潤的手段之一。
A.勞工運(yùn)動
B.集體協(xié)商制度
C.產(chǎn)業(yè)運(yùn)動
D.三方機(jī)制
最新試題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題