多項(xiàng)選擇題人民法院認(rèn)定申請仲裁期間中止的事由包括當(dāng)事人在申請仲裁期間內(nèi)（）無法申請仲裁的情形。
A.違反誠信原則
B.因不可抗力
C.其他客觀原因
D.存在重大誤解
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)事人在勞動爭議調(diào)解委員會主持下達(dá)成的具有勞動權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議，（）作為人民法院裁判的根據(jù)。
A.可以
B.應(yīng)當(dāng)
C.不得
D.不宜
2.單項(xiàng)選擇題用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同約定的內(nèi)容不一致，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定的，人民法院（）支持。
A.不宜
B.不得
C.應(yīng)予
D.應(yīng)當(dāng)
3.單項(xiàng)選擇題人民法院作出的財(cái)產(chǎn)保全裁定生效后，當(dāng)事人最多有（）時間申請強(qiáng)制執(zhí)行。
A.2個月
B.3個月
C.6個月
D.1個月
4.單項(xiàng)選擇題申請仲裁期間中斷后，在符合條件的情況下，申請仲裁期間（）計(jì)算。
A.重新
B.連續(xù)
C.不再
D.不予
5.單項(xiàng)選擇題人民法院認(rèn)定申請仲裁期間中止的事由成立時，從中止的原因消滅之次日起，申請仲裁期間（）計(jì)算。
A.不予
B.重新
C.連續(xù)
D.不再
最新試題
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在獎勵制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題