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單項選擇題（）是指組織系統(tǒng)中各個崗位的功能等級。

A.有效配合原則
B.有效管理幅度原則
C.能級原則
D.一般性原則

1.單項選擇題有工作分析人員在崗位調(diào)查前設(shè)計好調(diào)查問卷，再由被調(diào)查的任職人員填寫，并以此來獲取工作信息的方法是（）

A.資料分析法
B.現(xiàn)場調(diào)查法
C.問卷調(diào)查法
D.工作參與法

2.單項選擇題（）又稱管理寬度，是指在一個組織結(jié)構(gòu)中，管理人員能直接管理或控制的部屬數(shù)目。

A.管理層次
B.統(tǒng)一指揮
C.管理幅度
D.合理分工

3.單項選擇題（）適用范圍較廣。

A.工作日志法
B.職位分析問卷法
C.管理職位描述問卷法
D.職能工作分析法

4.單項選擇題（）是指工作者在工作所處的環(huán)境的影響下趨同或求變的能力。

A.通用技能
B.特定技能
C.適應(yīng)性職能
D.專業(yè)技能

5.單項選擇題（）最早起源于美國培訓(xùn)與職業(yè)職務(wù)中心的職位分析類系統(tǒng)。

A.職能工作分析法
B.海氏三要素法
C.管理職位描述問卷法
D.職位分析問卷法