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單項選擇題根據(jù)工作崗位的多少、各崗位的工作量大小、工作班次等因素來確定定編定員的方法是（）

A.比例定編定員法
B.工作崗位定編定員法
C.設(shè)備定編定員法
D.效率定編定員法

1.單項選擇題（）是指崗位設(shè)置應(yīng)以組織的工作目標(biāo)和人物為中心。

A.有效配合原則
B.有效管理幅度原則
C.能級原則
D.一般性原則

2.單項選擇題按照（）劃分，可將業(yè)務(wù)流程分為營運流程（基本流程）和管理流程（輔助流程）。

A.跨越組織的范圍
B.組織活動性質(zhì)
C.業(yè)務(wù)流程實現(xiàn)的功能
D.輸入輸出對象

3.單項選擇題（）是人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎(chǔ)的松散的、沒有正式規(guī)定的群體。

A.正式組織
B.非正式組織
C.企業(yè)組織
D.社會組織

4.單項選擇題（）用于收集工作內(nèi)容、工作環(huán)境、體力要求等相關(guān)信息；適用于以體力勞動為主的工作周期短、有標(biāo)準(zhǔn)化工序的工作；不適用于以腦力勞動為主的、工作周期長且主觀性強的工作。

A.訪談法
B.問卷調(diào)查法
C.資料分析法
D.觀察法

5.單項選擇題（）指使人能夠?qū)⑹?、人和信息（?shù)據(jù)）有機聯(lián)系在一起，雖然受個人偏好和個人能力影響，聯(lián)系的程度存在差異。

A.通用技能
B.特定技能
C.適應(yīng)性職能
D.專業(yè)技能