單項選擇題負(fù)責(zé)職業(yè)生涯管理的人員至少應(yīng)具備的知識和技能為（）。

A.熟悉人力資源管理工作，通過細(xì)心考察下屬的工作成績和工作態(tài)度來做出客觀評價
B.熟悉人力資源管理工作，能夠熟練運(yùn)用辦公和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)軟件，熟悉職業(yè)指導(dǎo)的知識
C.熟悉人力資源管理工作，會說一口流利的英語，有較強(qiáng)的親和力
D.熟悉人力資源管理工作，具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；熟悉職業(yè)指導(dǎo)的知識，掌握職業(yè)輔導(dǎo)的技能


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1.單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃程序不圍繞（）展開。

A.管理的人力資源培訓(xùn)開發(fā)
B.導(dǎo)師指導(dǎo)訓(xùn)練
C.職業(yè)生涯咨詢
D.必須進(jìn)行多樣化的管理

2.單項選擇題考察受訓(xùn)者實際行為發(fā)生變化程度的培訓(xùn)評價標(biāo)準(zhǔn)是（）。

A.反應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)
B.學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)
C.成果標(biāo)準(zhǔn)
D.行為標(biāo)準(zhǔn)

3.單項選擇題關(guān)于校園招聘，以下說法錯誤的一項是：（）。

A.求職者素質(zhì)較高
B.無需做大量資歷調(diào)查工作，節(jié)約時間和精力
C.新員工可塑性強(qiáng)
D.跨地域的招聘成本較高

4.單項選擇題以下哪項不屬于員工招聘的原則（）。

A.合法性原則
B.多樣性原則
C.高效性原則
D.最優(yōu)性原則

5.單項選擇題（）能使員工掌握更多的技能，增進(jìn)不同工作之間的員工的相互理解，提高協(xié)作效率。

A.工作輪換
B.工作豐富化
C.工作小組
D.工作擴(kuò)大化