單項(xiàng)選擇題溝通的主要意義不包括()
A.增強(qiáng)了群體績效的發(fā)揮
B.增強(qiáng)了群體的凝聚力
C.可以應(yīng)付緊急事件,免遭意外損失或不良事件的發(fā)生
D.降低了管理成本
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1.單項(xiàng)選擇題反應(yīng)遲緩、行為孤僻、多愁善感的是()。
A.多血質(zhì)
B.黏液質(zhì)
C.膽汁質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
2.單項(xiàng)選擇題情境領(lǐng)導(dǎo)理論也叫()。
A.特質(zhì)理論
B.權(quán)變理論
C.生命周期理論
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論
3.單項(xiàng)選擇題直率熱情、精力旺盛、易于沖動(dòng)、脾氣暴躁的是()。
A.多血質(zhì)
B.黏液質(zhì)
C.膽汁質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題管理學(xué)家()關(guān)于人際關(guān)系理論的發(fā)表,為組織行為學(xué)的發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。
A.霍桑
B.洛斯特
C.梅奧
D.科斯
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題