單項選擇題威廉·配第和重農(nóng)學派的創(chuàng)始人魁奈等都提出過的()。
A.工資基金理論
B.最低工資理論
C.人力資本理論
D.邊際生產(chǎn)力工資理論
您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃:原理設計與管理》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計劃:原理、設計與管理》試題A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃:原理、設計與管理》A卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋簡述效率工資理論。
3.單項選擇題關于團體保險的說法,正確的是()。
A.由團體成員交付全部保費會使年輕人退出團體保險計劃
B.團體保險成員缺乏流動性有助于保持死亡率和疾病發(fā)生率的穩(wěn)定性
C.團體保險由企業(yè)全部付費時,一般只要求75%的職工參加保險即可
D.團體保險要求被保險人是正常在職員工是對臨時工的歧視
4.單項選擇題某企業(yè)決定為員工購買團體健康保險,并由企業(yè)支付所有的保費,但是在關于每一個員工保險金額的確定方式上發(fā)生了以下爭議,其中正確合理的是()。①總經(jīng)理認為其應該由企業(yè)決定②人力資源部經(jīng)理建議根據(jù)職位與工資收入決定③工會建議綜合考慮工齡與工資收入④部分員工認為應該由員工與企業(yè)協(xié)商決定
A.①④
B.①③
C.②③
D.②
5.單項選擇題為保證賠付能力充分,一般對投保團體的最低參保人數(shù)和參保比例進行限制。()
A.對
B.錯
最新試題
杠桿型ESOP的特點包括()。
題型:多項選擇題
員工持股計劃最早產(chǎn)生于美國,其產(chǎn)生與發(fā)展歷程大致可概括為()階段。
題型:多項選擇題
()是國家立法建立的,對在經(jīng)濟活動中因工傷致殘,或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動能力的勞動者,以及對職工因工傷死亡后無生活來源的遺屬提供物質(zhì)幫助的社會保險制度。
題型:單項選擇題
我國涉及員工福利的中央級現(xiàn)行行政法規(guī)包括()。
題型:多項選擇題
工資和福利的區(qū)別()。
題型:多項選擇題
典型的員工持股計劃的基本內(nèi)容和主要做法包括下列方面()。
題型:多項選擇題
員工福利規(guī)劃應遵循的原則中,()指員工福利規(guī)劃應適應國家政策的變化,適應企業(yè)發(fā)展的需要,適應員工的成長和發(fā)展等。
題型:單項選擇題
生活方式改善計劃具體方式不包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)保健項目包括()。
題型:多項選擇題
()是國家通過立法,籌集保險基金,對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟補償、醫(yī)療服務和生育休假的社會保險制度。
題型:單項選擇題