A.任何
B.相關(guān)
C.不同
D.相同
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A.協(xié)調(diào)器
B.調(diào)節(jié)器
C.報話器
D.傳送器
最新試題
“階梯型”人才結(jié)構(gòu)理論將工程師系列分為()。
目前對于職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的定位有影響的理論主要有()。
職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)界定為:培養(yǎng)與現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展水平及勞動力市場需求相適應(yīng)的,具有以某種職業(yè)資格為核心的良好職業(yè)素質(zhì)與發(fā)展素質(zhì)的中、高級技術(shù)應(yīng)用型人才。
要求“雙師型”教師向()復(fù)合方向發(fā)展。
社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整要求各級各類職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會人才需求相適應(yīng)。
“階梯型”人才結(jié)構(gòu)理論將技術(shù)員系列分為:初級、中級、高級、技師、高級技師。
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由勞動和社會保障部組織制定并統(tǒng)一頒布,主要包括()四個部分。
人才按規(guī)格分,有知識型、心智型、動作型技術(shù)人才。
職業(yè)道德有助于協(xié)調(diào)工作中()人與自身等多方面的關(guān)系。
方法能力不包括思維、分析、判斷、決策、獲取信息、繼續(xù)學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、獨立制訂計劃等能力。