單項選擇題養(yǎng)老金由用人單位、員工雙方或員工個人負(fù)責(zé)交納的保險模式是()。
A.國家統(tǒng)籌模式
B.強制儲蓄模式
C.投保資助模式
D.個人籌措模式
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1.單項選擇題夜班津貼屬于()。
A.崗位性津貼
B.地區(qū)性津貼
C.生活保障性津貼
D.職位津貼
2.單項選擇題以其職位的工作內(nèi)容為中心確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)的是()。
A.技術(shù)等級薪酬制
B.職務(wù)薪酬制
C.職等薪酬制
D.結(jié)構(gòu)薪酬制
3.單項選擇題引導(dǎo)人才的合理流動,這屬于工資的()。
A.補償職能
B.激勵職能
C.調(diào)節(jié)職能
D.保障職能
4.單項選擇題根據(jù)員工表現(xiàn)的各種有利于實施組織戰(zhàn)略的行為的頻率來評定員工工作績效的方法是()。
A.圖解式考核法
B.行為觀察量表法
C.評語法
D.行為錨定等級評定表法
5.單項選擇題以下對績效評估作用描述錯誤的是()。
A.績效評估是科學(xué)管理的基礎(chǔ)
B.績效評估是激勵員工的手段
C.績效評估是吸收人才的依據(jù)
D.績效評估是增強組織溝通的方法
最新試題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
題型:單項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
題型:多項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
題型:單項選擇題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項?()
題型:單項選擇題