A.技術(shù)或功能型職業(yè)錨
B.管理型職業(yè)錨
C.創(chuàng)造型職業(yè)錨
D.自主與獨(dú)立型職業(yè)錨
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A.實(shí)際型
B.研究型
C.藝術(shù)型
D.社會(huì)型
A.是現(xiàn)代人力資源管理的一項(xiàng)全新的功能
B.強(qiáng)化組織員工對(duì)個(gè)人能力、潛質(zhì)和個(gè)人終生職業(yè)計(jì)劃的認(rèn)知
C.加強(qiáng)對(duì)組織目標(biāo)與個(gè)人發(fā)展之間聯(lián)系的認(rèn)識(shí)
D.以鼓勵(lì)員工在達(dá)成組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
A.兼顧原則
B.系統(tǒng)原則
C.最低職位數(shù)量原則
D.漸進(jìn)原則
A.品位分類是以“人”為中心的分類體系
B.分類和分等相互交織
C.職類劃分較為簡(jiǎn)單
D.強(qiáng)調(diào)人員的綜合管理能力
A.失業(yè)基本津貼
B.失業(yè)救助金
C.附件失業(yè)津貼
D.補(bǔ)充失業(yè)津貼
最新試題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
“人管人”模式不包括哪種類型?()
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
任職的新形式有哪些?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。