多項選擇題以下屬于霍蘭德職業(yè)性向類型的有()。
A.實際型
B.研究型
C.藝術(shù)型
D.社會型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題以下對于職業(yè)發(fā)展管理描述正確的有()。
A.是現(xiàn)代人力資源管理的一項全新的功能
B.強化組織員工對個人能力、潛質(zhì)和個人終生職業(yè)計劃的認知
C.加強對組織目標與個人發(fā)展之間聯(lián)系的認識
D.以鼓勵員工在達成組織目標的同時實現(xiàn)自己個人的職業(yè)發(fā)展目標
2.多項選擇題以下屬于職位分類的原則有()。
A.兼顧原則
B.系統(tǒng)原則
C.最低職位數(shù)量原則
D.漸進原則
3.多項選擇題以下屬于品位分類特征的有()。
A.品位分類是以“人”為中心的分類體系
B.分類和分等相互交織
C.職類劃分較為簡單
D.強調(diào)人員的綜合管理能力
4.單項選擇題失業(yè)保險待遇中的主要成分是()。
A.失業(yè)基本津貼
B.失業(yè)救助金
C.附件失業(yè)津貼
D.補充失業(yè)津貼
5.單項選擇題養(yǎng)老金由用人單位、員工雙方或員工個人負責交納的保險模式是()。
A.國家統(tǒng)籌模式
B.強制儲蓄模式
C.投保資助模式
D.個人籌措模式
最新試題
職能設計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設計的導向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題
通常培訓需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
在開始培訓之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項選擇題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項選擇題