單項選擇題張強(qiáng)希望能夠跟A客戶簽訂賒銷協(xié)議,而公司財務(wù)經(jīng)理王珂卻極力反對,原因是A客戶的信用很低,張強(qiáng)不顧王珂的反對,自作主張與A客戶簽協(xié)議。在此沖突中,張強(qiáng)是采用了()策略
A.妥協(xié)
B.克制
C.武斷
D.強(qiáng)制
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1.單項選擇題被稱為研究組織人的行為的里程碑是()
A.1949年在美國芝加哥召開的科學(xué)討論會
B.霍桑試驗
C.1914年利蓮﹒吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》
D.泰羅的《科學(xué)管理原理》
2.單項選擇題下列哪些不屬于組織()
A.某風(fēng)景旅游點的眾多游客
B.宗教協(xié)會
C.紅十字會
D.奧運會自愿者組織
3.多項選擇題美國卡茨從群體的社會功能角度把群體劃分為()。
A.為創(chuàng)造社會財富而形成的生產(chǎn)性群體
B.為維護(hù)特定社會而存在的養(yǎng)護(hù)性群體
C.政治性群體
D.為創(chuàng)造社會知識財富、發(fā)展科學(xué)技術(shù)而形成的適應(yīng)性群體
4.單項選擇題當(dāng)我們與某人初次見面時,最初了解到的信息被視為是最重要的,這種現(xiàn)象可以解釋為()。
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.刻板印象
D.暈輪效應(yīng)
5.單項選擇題()是指在多種刺激出現(xiàn)的時候,印象的形成主要取決于后來出現(xiàn)的刺激。
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.刻板印象
D.暈輪效應(yīng)
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題