A.能力是順利完成某種活動的客觀條件
B.能力是完成活動的必要條件
C.只要認真執(zhí)行,能力對活動的完成速度和質(zhì)量并不影響
D.一個人的能力大小和他所掌握的知識多少是不相關(guān)的
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你可能感興趣的試題
A.概括能力
B.管理能力
C.再造性能力
D.操作能力
A.妥協(xié)
B.克制
C.武斷
D.強制
A.1949年在美國芝加哥召開的科學討論會
B.霍桑試驗
C.1914年利蓮﹒吉爾布雷斯出版的《管理心理學》
D.泰羅的《科學管理原理》
A.某風景旅游點的眾多游客
B.宗教協(xié)會
C.紅十字會
D.奧運會自愿者組織
A.為創(chuàng)造社會財富而形成的生產(chǎn)性群體
B.為維護特定社會而存在的養(yǎng)護性群體
C.政治性群體
D.為創(chuàng)造社會知識財富、發(fā)展科學技術(shù)而形成的適應(yīng)性群體
最新試題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
價值觀的核心成分是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()