A.品牌易識(shí)別
B.存在規(guī)模經(jīng)濟(jì)
C.容易保證質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
D.消費(fèi)者覺(jué)得物有所值
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A.宏觀環(huán)境
B.自身內(nèi)部環(huán)境
C.微觀環(huán)境
D.政治環(huán)境
A.價(jià)格的影響因素更為復(fù)雜
B.前置時(shí)間較長(zhǎng)
C.價(jià)格策略的動(dòng)態(tài)性
D.價(jià)格策略的多變性
A.同質(zhì)市場(chǎng)
B.異質(zhì)市場(chǎng)
C.聚類市場(chǎng)
D.壟斷市場(chǎng)
A.集市客棧意識(shí)到較大的聯(lián)號(hào)不可能放棄上千間客房的利益
B.短期的優(yōu)惠
C.市場(chǎng)空余份額小
D.目標(biāo)顧客對(duì)價(jià)格不敏感
A.供應(yīng)的保證
B.成本的變化
C.供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀
D.供應(yīng)商的質(zhì)量
最新試題
成功的飯店大堂裝修必然具有以下特點(diǎn)()。
飯店邊際利潤(rùn)應(yīng)為()。
飯店財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)由其資金結(jié)構(gòu)決定,其計(jì)算為()。
飯店對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行技術(shù)加工,以追加勞動(dòng)的形式改變和提高原有設(shè)備的使用價(jià)值稱為()。
飯店研究客人需求的基本目的是為了()。
某飯店為實(shí)施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時(shí)定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。
飯店企業(yè)福利基金的主要來(lái)源有()。
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。
飯店的“萬(wàn)能工”最基本的職責(zé)是()。
根據(jù)我國(guó)飯店所面臨的形勢(shì)和人力資源管理的基本原理,下列說(shuō)法屬于正確的觀點(diǎn)()。