A.“員”級(jí)職務(wù)
B.“助師”級(jí)職務(wù)
C.中級(jí)職務(wù)
D.高級(jí)職務(wù)
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A.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造
B.文字作品
C.職務(wù)作品
D.職務(wù)技術(shù)成果
A.自愿性
B.互濟(jì)性
C.儲(chǔ)備性
D.補(bǔ)償性
A.用人單位提議協(xié)商解除合同
B.單位提前解除合同
C.因勞動(dòng)者過錯(cuò)解除合同
D.單位破產(chǎn)裁員解除合同
A.兩倍的工資
B.三倍的工資
C.四倍工資
D.實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬
A.一
B.二
C.三
D.四
最新試題
（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
下列不符合國家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是：（）。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。
《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動(dòng)合同：（）。
仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
勞動(dòng)合同終止的法定事項(xiàng)不包括：（）。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實(shí)施其專利的行為。