單項(xiàng)選擇題我國(guó)職業(yè)資格制度建立于（），是從職稱制度和勞動(dòng)技能鑒定制度發(fā)展而來的。

A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)90年代


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1.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于專利權(quán)的權(quán)利主體描述錯(cuò)誤的是：（）

A.人民群眾
B.法人及非法人單位
C.共同發(fā)明人
D.合法受讓人

2.單項(xiàng)選擇題用人單位在休息日安排勞動(dòng)者加班工作的，應(yīng)當(dāng)首先安排補(bǔ)休，若不能補(bǔ)休時(shí)，可采用下列哪種方式：（）。

A.不低于工資的50%的加班工資
B.不低于工資的100%的加班工資
C.不低于工資的150%的加班工資
D.不低于工資的200%的加班工資

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于從業(yè)人員權(quán)利說法錯(cuò)誤的是：（）。

A.拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利
B.停止作業(yè)和撤離的權(quán)利
C.獲得安全保障、工傷保險(xiǎn)和民事賠償?shù)臋?quán)利
D.得知危險(xiǎn)因素、方法措施和事故應(yīng)急措施的權(quán)利

4.單項(xiàng)選擇題（）屬于一種原始的、絕對(duì)的權(quán)利，是指與主體人身不可分離的權(quán)利。

A.人身權(quán)
B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.勞動(dòng)安全權(quán)

5.單項(xiàng)選擇題單位經(jīng)營(yíng)信息不包括：（）。

A.銷售方法
B.客戶名單
C.貨源資料
D.產(chǎn)品配方

最新試題

（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是勞動(dòng)者通過自己的勞動(dòng)和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。

題型：填空題

（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

股權(quán)激勵(lì)方式包括獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。

題型：填空題

出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同：（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。

題型：填空題

（）是指職工死亡后，國(guó)家為其辦理喪葬及對(duì)其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

題型：填空題

是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對(duì)原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為：（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。

題型：填空題