A.社會的專門人才
B.知識工作者
C.腦力勞動者
D.高學歷人才
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A.有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權(quán)利
B.有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權(quán)利
C.對違反職業(yè)病防治法律可批評、控告
D.發(fā)現(xiàn)病患可帶薪離職
A.仲裁申請書
B.答辯書
C.評議記錄
D.調(diào)查證據(jù)
A.本次知識產(chǎn)權(quán)法考試的試卷
B.自動監(jiān)視器拍攝的照片
C.律師在法庭上的口頭辯論
D.某畫家為了繪制油畫而繪制的素描稿
A.工作職責的大小
B.工作難度的強弱
C.工作條件的優(yōu)劣
D.個人能力的高低
A.裁決書應當載明仲裁請求爭議事實、裁決理由、裁決結(jié)果、當事人權(quán)利和裁決日期
B.裁決書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章
C.對裁決書中的文字、計算錯誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書中遺漏的事項，仲裁庭應當及時予以補正并送達當事人
D.對裁決持不同意見的仲裁員，必須簽名
最新試題
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
法律要求變更勞動合同采用（）形式進行。
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護的作品。
（）也稱排他性、壟斷性或獨占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經(jīng)批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過（）周歲。
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為：（）。