單項(xiàng)選擇題()角色指?jìng)€(gè)體對(duì)其所扮演的社會(huì)角色的行為模式的理解。
A.期望
B.行動(dòng)
C.認(rèn)知
D.理想
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1.單項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家梅奧自20世紀(jì)20年代起領(lǐng)導(dǎo)了著名的霍桑實(shí)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上創(chuàng)立了(),為組織行為學(xué)的誕生開辟了道路。
A.x理論,y理論
B.需要層次理論
C.雙因素理論
D.人群關(guān)系和社會(huì)人的理論
2.單項(xiàng)選擇題影響組織中個(gè)體行為的因素不包括()。
A.感知
B.激勵(lì)
C.個(gè)性
D.價(jià)值觀
3.單項(xiàng)選擇題約·科特把組織變革分為八個(gè)步驟,其中第七個(gè)階段是()。
A.授權(quán)行動(dòng)
B.創(chuàng)造短期成效
C.鞏固變革成果
D.不要放松
4.單項(xiàng)選擇題控制論研究結(jié)果表明,控制幅度最大不能超過()。
A.11人
B.12人
C.16人
D.7人
5.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人在對(duì)待現(xiàn)實(shí)的態(tài)度、行為方式等心理特征方面與其他人的差異是指()。
A.性格
B.氣質(zhì)
C.個(gè)性
D.能力
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題