多項選擇題特質(zhì)取向理論在職業(yè)輔導(dǎo)中的應(yīng)用，應(yīng)著手于（）。

A.自我了解
B.了解職業(yè)環(huán)境
C.人-職匹配
D.職業(yè)成熟
E.自我效能感


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1.多項選擇題霍蘭德提出的判斷類型之間的關(guān)系及人格類型與環(huán)境類型之間的關(guān)系有（）。

A.工作適應(yīng)
B.內(nèi)部一致性
C.分化性
D.適配性
E.妥協(xié)性

2.多項選擇題特質(zhì)取向的生涯理論，具體有（）。

A.特質(zhì)-因素理論
B.工作適應(yīng)理論
C.人格類型理論
D.生涯發(fā)展理論

3.單項選擇題認(rèn)知信息加工理論強(qiáng)調(diào)（）。

A.人的差異
B.過程
C.元認(rèn)知
D.學(xué)習(xí)經(jīng)驗

4.單項選擇題社會學(xué)習(xí)取向的生涯理論強(qiáng)調(diào)（）。

A.人的差異
B.過程
C.自我的概念
D.學(xué)習(xí)經(jīng)驗

5.單項選擇題發(fā)展取向的職業(yè)指導(dǎo)理論強(qiáng)調(diào)（）。

A.人的差異
B.過程
C.自我的概念
D.學(xué)習(xí)經(jīng)驗