單項選擇題組織中人的心理與行為層次不包括()。
A.群體心理與行為
B.個體心理與行為
C.領(lǐng)導(dǎo)心理與行為
D.組織心理與行為
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1.多項選擇題支持知識習(xí)得和整合的過程三要素是()。
A.應(yīng)用
B.反思
C.啟發(fā)
D.重復(fù)
E.回顧
2.多項選擇題網(wǎng)絡(luò)時代溝通的特征有()。
A.溝通流程在縱向化
B.溝通模式透明化
C.溝通趨于電子化
D.溝通對象平凡化
E.溝通活動互動化
3.多項選擇題能力發(fā)展的影響因素包括()。
A.自然素質(zhì)
B.環(huán)境因素
C.社會實踐
D.家庭因素
E.個性因素
4.多項選擇題訪談法的優(yōu)點包括()。
A.可以對員工的工作態(tài)度與工作動機等較深層次的內(nèi)容有比較具體的了解
B.運用面廣
C.易了解到短期直接觀察法不容易發(fā)現(xiàn)的情況,有助于管理者發(fā)現(xiàn)問題
D.調(diào)查范圍廣
E.有助于員工的溝通
5.多項選擇題杜布林認(rèn)為,組織行為學(xué)以()的相互作用形成的行為作為研究的對象。
A.成員個人
B.群體
C.內(nèi)部環(huán)境
D.整個組織
E.外部環(huán)境
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題