A.傳統(tǒng)觀念
B.人際關(guān)系觀念
C.現(xiàn)代觀念
D.相互作用觀念
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A.沒有證實(shí)相似性之前,應(yīng)先假定對方與你相同
B.強(qiáng)調(diào)描述不是解釋或者評價
C.換位思考
D.假定你的理解正確,還要進(jìn)行更為深入的考察,不要想當(dāng)然
A.耳朵
B.眼睛
C.鼻子
D.嘴巴
A.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
B.倒Y式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
A.大于
B.小于
C.等于
A.總經(jīng)理和總監(jiān)之間
B.總監(jiān)和部門經(jīng)理之間
C.部門經(jīng)理和員工之間
D.各小組長之間
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
價值觀的核心成分是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()