A.創(chuàng)新
B.組織學(xué)習(xí)
C.文化
D.價(jià)值觀
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A.直線制
B.矩陣制
C.職能制
D.模擬分權(quán)制
A.組織導(dǎo)向型變革
B.人員導(dǎo)向型變革
C.系統(tǒng)導(dǎo)向型變革
D.環(huán)境導(dǎo)向型變革
A.科學(xué)管理理論
B.行政管理理論
C.官僚模型理論
D.適度分權(quán)理論
A.正式組織
B.非正式組織
C.功利性組織
D.規(guī)范性組織
A.傳統(tǒng)觀念
B.人際關(guān)系觀念
C.現(xiàn)代觀念
D.相互作用觀念
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴(lài)性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴(lài)感的（）基礎(chǔ)。