單項選擇題()認為個人的個性類型是職業(yè)選擇的重要決定因素。
A.海德
B.羅斯
C.安德魯斯
D.霍蘭德
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1.單項選擇題作職業(yè)選擇是以工作的專業(yè)技術(shù)和服務(wù)內(nèi)容為基礎(chǔ),如工程或金融分析。這種“職業(yè)錨”叫()。
A.管理能力職業(yè)錨
B.創(chuàng)造性職業(yè)錨
C.技術(shù)職業(yè)錨
D.安全感職業(yè)錨
2.單項選擇題適合從事公關(guān)、銷售、開發(fā),善于管理夕陽企業(yè)的人群,其氣質(zhì)類型為()。
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
3.單項選擇題()是一種以點概面的思想方法,它以事物的某一個特性為依據(jù),而忽視事物的其他特性就對整個事物全面評價,結(jié)果產(chǎn)生了錯覺。
A.首因效應(yīng)
B.知覺防御
C.暈輪效應(yīng)
D.投射
4.單項選擇題一項正確的決策必須在現(xiàn)有的主客觀條件下能夠順利實施,體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)決策原則中的()。
A.信息健全原則
B.可行性原則
C.對比擇優(yōu)原則
D.系統(tǒng)分析原則
5.單項選擇題組織管理的成效如何,取決于領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式是否得當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)動下屬討論,共同商議,集思廣益,然后作出決策的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于()。
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
C.放任型領(lǐng)導(dǎo)
D.自由型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題