單項選擇題動機(jī)是在()的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,它的形成要經(jīng)過不同的階段。
A.目標(biāo)
B.理想
C.需要
D.金錢
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1.單項選擇題美國著名管理學(xué)家()曾經(jīng)指出,管理人員作決策是,最常見的毛病就是過于尋找正確“答案”,而忽略尋找正確“問題”,強(qiáng)調(diào)了在決策過程中,發(fā)現(xiàn)問題有時候比解決問題顯得更為重要。
A.杜拉克
B.菲德勒
C.何塞
D.布蘭卡特
2.單項選擇題組織管理的成效如何,取決于領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式是否得當(dāng)。管理者聽之任之撒手不管,不加干預(yù),下級愛干什么,想干什么都可以,是完全自由的管理方式屬于()。
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
C.放任型領(lǐng)導(dǎo)
D.自由型領(lǐng)導(dǎo)
3.單項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)行為方格論中,對人高度關(guān)心,友善待人,認(rèn)為只要人們心情舒暢,工作就一定會搞好,很少關(guān)心工作控制、監(jiān)督和規(guī)章制度領(lǐng)導(dǎo)類型是()。
A.任務(wù)式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.貧乏式管理
D.中間型管理
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者不是靠組織所賦予的職權(quán),而是靠其自身的特長而產(chǎn)生的實際影響力進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)活動,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是()。
A.正式領(lǐng)導(dǎo)
B.非正式領(lǐng)導(dǎo)
C.工作領(lǐng)導(dǎo)
D.精神領(lǐng)導(dǎo)
5.單項選擇題在處理沖突時,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己是錯的,希望傾聽、學(xué)習(xí)一個更好的觀點、并能表現(xiàn)出自己的通情達(dá)理是,你可以使用()。
A.運用競爭
B.運用合作
C.運用回避
D.運用遷就
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題