單項(xiàng)選擇題群體規(guī)模能影響群體的整體行為,如果群體參與解決問題的過程,則()。
A.大群體比小群體表現(xiàn)得好
B.小群體比大群體表現(xiàn)得好
C.大群體,小群體表現(xiàn)都好
D.大群體,小群體表現(xiàn)都不好
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1.單項(xiàng)選擇題在群體發(fā)展的階段中,群體成員接受了全體的存在,但對(duì)群體加給他們的約束,仍然予以抵制的階段是()。
A.震蕩階段
B.形成階段
C.規(guī)范化階段
D.有所作為階段
2.單項(xiàng)選擇題群體可以滿足其成員的社交需要,人們往往會(huì)在群體成員的相互作用中,感受到滿足,這滿足了個(gè)體加入一個(gè)群體的()。
A.情感需要
B.安全需要
C.自尊需要
D.權(quán)力需要
3.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部的職工個(gè)人的工作職業(yè)由組織外圍逐步向組織內(nèi)圈方向變動(dòng)的事業(yè)生涯變動(dòng)方向?qū)儆冢ǎ?/a>
A.縱向的變動(dòng)
B.橫向的變動(dòng)
C.單向的變動(dòng)
D.向核心的變動(dòng)
4.單項(xiàng)選擇題只關(guān)心長(zhǎng)期的職業(yè)穩(wěn)定性和工作安全,只追求工作保障、豐厚收入和穩(wěn)定未來的人所擁有的“職業(yè)錨”叫()。
A.管理能力職業(yè)錨
B.創(chuàng)造性職業(yè)錨
C.技術(shù)職業(yè)錨
D.安全感職業(yè)錨
5.單項(xiàng)選擇題著名心理學(xué)家()認(rèn)為事業(yè)生涯計(jì)劃是一個(gè)持續(xù)發(fā)現(xiàn)的過程。
A.海德
B.薛恩
C.安德魯斯
D.霍蘭德
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題