多項(xiàng)選擇題人格-工作匹配理論中的人格類型有()。
A.現(xiàn)實(shí)型
B.理想型
C.社會(huì)型
D.現(xiàn)代型
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1.多項(xiàng)選擇題影響組織行為的主要人格特質(zhì)()。
A.控制點(diǎn)
B.B型人格
C.自尊
D.自我監(jiān)控
2.多項(xiàng)選擇題一般能力的影響因素有()。
A.素質(zhì)
B.環(huán)境
C.教育
D.社會(huì)實(shí)踐
3.多項(xiàng)選擇題工作的能力因素有()。
A.心理能力
B.體質(zhì)能力
C.實(shí)踐智力
D.情緒智力
4.多項(xiàng)選擇題氣質(zhì)的類型有()。
A.多血質(zhì)
B.黏液質(zhì)
C.膽汁質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
5.多項(xiàng)選擇題影響工作滿意度的特征有()。
A.工作本身
B.公平薪酬和晉升政策
C.上級(jí)管理
D.同事
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題