多項選擇題權(quán)變模型中影響領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)的因素有（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)者和下級的關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.領(lǐng)導(dǎo)者的認知能力
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1.單項選擇題當(dāng)員工有完成工作的意愿但缺乏能力時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式為（）。
A.參與式
B.推銷式
C.授權(quán)式
D.吩咐式
2.單項選擇題當(dāng)員工缺乏完成工作的能力和意愿時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式為（）。
A.參與式
B.推銷式
C.授權(quán)式
D.吩咐式
3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者——成員交換理論的提出者（）。
A.卡曼
B.格里奧
C.豪斯
D.赫塞
4.單項選擇題途徑——目標理論的提出者（）。
A.豪斯
B.卡曼
C.赫塞
D.費德勒
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的生命周期理論的提出者（）。
A.泰德勒
B.柯林斯
C.卡曼
D.施密特
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題