多項選擇題情境領(lǐng)導(dǎo)的基本的領(lǐng)導(dǎo)模式為()。
A.參與式
B.推銷式
C.授權(quán)式
D.吩咐式
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1.多項選擇題權(quán)變模型中影響領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)的因素有()。
A.領(lǐng)導(dǎo)者和下級的關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)知能力
2.單項選擇題當(dāng)員工有完成工作的意愿但缺乏能力時,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式為()。
A.參與式
B.推銷式
C.授權(quán)式
D.吩咐式
3.單項選擇題當(dāng)員工缺乏完成工作的能力和意愿時,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式為()。
A.參與式
B.推銷式
C.授權(quán)式
D.吩咐式
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者——成員交換理論的提出者()。
A.卡曼
B.格里奧
C.豪斯
D.赫塞
5.單項選擇題途徑——目標(biāo)理論的提出者()。
A.豪斯
B.卡曼
C.赫塞
D.費(fèi)德勒
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題