單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位中的中級工對應(yīng)()工勤技能崗位。
A.四級
B.三級
C.五級
D.二級
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1.單項(xiàng)選擇題一級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿()。
A.三年
B.四年
C.五年
D.二年
2.單項(xiàng)選擇題公開招聘的基本原則是()。
A.公開、公平、公正
B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C.統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理
D.平等自愿、協(xié)商一致
3.單項(xiàng)選擇題公開招聘的組織實(shí)施要堅(jiān)持(),統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
A.政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合
B.公開公正公平
C.德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
D.以上三項(xiàng)皆是
4.單項(xiàng)選擇題讓人去適應(yīng)事,這表現(xiàn)為人事行政管理功能中的()功能。
A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.計(jì)劃
D.開發(fā)
5.多項(xiàng)選擇題人事激勵的特點(diǎn)是()
A.從自動力到推動力
B.個體自身因素的影響
C.從推動力到自動力
D.他人的影響
E.自動力是一個內(nèi)在的變量
最新試題
投射技術(shù)是()首先倡導(dǎo)的。
題型:單項(xiàng)選擇題
()在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪個選項(xiàng)不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人事測評的基本途徑包括心理測驗(yàn)、面試、績效模擬和()
題型:單項(xiàng)選擇題
文件筐測驗(yàn)的缺點(diǎn)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪個選項(xiàng)屬于常用的模擬評價(jià)技術(shù)()。
題型:單項(xiàng)選擇題
最常用的模擬評價(jià)技術(shù)是案例分析。
題型:判斷題
評價(jià)中心是在()年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
題型:單項(xiàng)選擇題
態(tài)度必有特定的對象,態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。
題型:判斷題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題