單項選擇題申報中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的外語等級符合()外語考試的有關(guān)政策規(guī)定。
A.國家
B.國家和省
C.地方
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1.單項選擇題年度考核有基本合格的等次的,扣除考核基本合格年份,任職年限()計算為相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的規(guī)定年限。
A.累計
B.連續(xù)
C.次年
2.單項選擇題任現(xiàn)職以來年度及任期考核均為合格以上等次的,其任職年限()計算為相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的規(guī)定年限。
A.累計
B.連續(xù)
C.間隔
3.單項選擇題外出執(zhí)行任務(wù)或因工作需要臨時借調(diào)到其它單位工作不超過()年,工資關(guān)系仍在原事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員,可以參加職稱申報評審。
A.四
B.二
C.一
D.三
4.單項選擇題在事業(yè)單位中直接從事()工作的專業(yè)技術(shù)人員,可以參加職稱申報評審。
A.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)技術(shù)
B.專業(yè)技術(shù)
C.技術(shù)監(jiān)督和其它專業(yè)
5.單項選擇題省局成立《河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工程系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會》,由具備系統(tǒng)行業(yè)()及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、行風(fēng)正派、辦事公道的專家組成。
A.教授級
B.中級
C.副高級
D.高級
最新試題
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用,它以心理測量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計學(xué)為基礎(chǔ),針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等,對人的素質(zhì)進(jìn)行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型:判斷題
下列哪個選項不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的()。
題型:單項選擇題
下列選項中哪個對效度沒有影響?()
題型:單項選擇題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)()。
題型:單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:問答題
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
題型:單項選擇題
外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗分?jǐn)?shù)和測驗以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型:判斷題
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型:判斷題
評價中心是在()年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
題型:單項選擇題