多項(xiàng)選擇題管理者必須掌握進(jìn)行指導(dǎo)的時(shí)機(jī)，確保及時(shí)、有效地對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)。一般來說，在（）進(jìn)行指導(dǎo)會(huì)獲得較好的效果。

A.當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員需要幫助時(shí)
B.當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員征求你的意見時(shí)
C.當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員通過培訓(xùn)掌握了新技能時(shí)
D.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了一個(gè)可以改進(jìn)績(jī)效的機(jī)會(huì)時(shí)


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)分類根據(jù)其性質(zhì)可分為（）。

A.數(shù)字型KPI
B.時(shí)限型KPI
C.項(xiàng)目型KPI
D.混合型KPI

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)績(jī)效監(jiān)控概念的把握，需要注意以下幾個(gè)方面（）。

A.績(jī)效監(jiān)控旨在通過提高個(gè)體績(jī)效水平來改進(jìn)部門和組織的績(jī)效
B.績(jī)效監(jiān)控是一個(gè)持續(xù)溝通的
C.績(jī)效輔導(dǎo)和收集績(jī)效信息是績(jī)效監(jiān)控的重要任務(wù)
D.績(jī)效監(jiān)控比績(jī)效計(jì)劃更重要

3.多項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)包括（）。

A.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.評(píng)價(jià)指標(biāo)
C.評(píng)價(jià)主體
D.評(píng)價(jià)客體

5.多項(xiàng)選擇題學(xué)術(shù)界一般把人力資源管理分為多個(gè)模塊，包括（）等等。

A.人力資源規(guī)劃
B.招聘與配置
C.培訓(xùn)與開發(fā)
D.績(jī)效管理