單項(xiàng)選擇題（）主要包括申訴方、被申訴方以及申訴管理機(jī)構(gòu)。
A.申訴參與方
B.裁定方
C.監(jiān)督方
D.處理方
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1.單項(xiàng)選擇題（）是開發(fā)和設(shè)計(jì)績效管理系統(tǒng)的首要環(huán)節(jié)，它是組織目標(biāo)與績效管理實(shí)踐相聯(lián)結(jié)的紐帶，在具體的績效管理實(shí)踐中貫徹和體現(xiàn)。
A.績效目標(biāo)
B.績效計(jì)劃
C.績效管理
D.績效團(tuán)隊(duì)
2.單項(xiàng)選擇題（）是指在衡量績效目標(biāo)的達(dá)成情況過程中，各項(xiàng)指標(biāo)的相對重要程度。
A.績效指標(biāo)權(quán)重
B.績效計(jì)劃
C.績效目標(biāo)
D.績效標(biāo)準(zhǔn)
3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績效監(jiān)控的內(nèi)涵，有不少學(xué)者進(jìn)行了探索和研究，但主要是從專業(yè)技術(shù)人員個人績效和（）兩個方面探索。
A.戰(zhàn)略績效
B.探索績效
C.績效周期
D.績效溝通
4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于臥室的局部照明的說法不正確的是（）。
A.包括床頭閱讀照明
B.包括梳妝照明
C.臥室的色調(diào)應(yīng)以寧靜、和諧為主旋律
D.不需考慮房主的年齡
5.單項(xiàng)選擇題績效管理應(yīng)遵循（），注意定量與定性相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)和事實(shí)說話，避免主觀臆斷和個人感情色彩的影響，以使整個績效管理過程盡可能做到客觀公正。
A.客觀性原則
B.開放性原則
C.有效溝通原則
D.全員參與原則
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社會調(diào)查研究中對象確定環(huán)節(jié)的關(guān)鍵在于抽樣。
題型：判斷題
（）是由美國學(xué)者史密斯和德爾于20世紀(jì)60年代提出的。
題型：單項(xiàng)選擇題
一般來說，在以下哪些時間進(jìn)行績效輔導(dǎo)會獲得較好的效果？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲媒體。
題型：判斷題
在沒有特殊說明的情況下，人們所說的“信息媒體”，通常指的是信息的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下表示績效結(jié)果的概念的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一個完整的績效申訴體系應(yīng)該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權(quán)和設(shè)計(jì)申訴程序等環(huán)節(jié)。
題型：判斷題
關(guān)于信息處理能力在應(yīng)用方面呈現(xiàn)出來的發(fā)展趨勢，下列表述錯誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
“目標(biāo)管理”的概念是（）1954年在其名著《管理的實(shí)踐》中最先提出來的。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪些是社會調(diào)查研究中運(yùn)用最為普遍的工具？（）
題型：多項(xiàng)選擇題