填空題管理方法的特點管理數據化、管理系統(tǒng)化、（）和（）。
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5.多項選擇題激勵的實質主要強調（）。
A.激勵是一個滿足員工需要的過程
B.激勵是激發(fā)員工動力，調動員工積極性的過程
C.激勵是引導員工的行為指向組織目標，并且和組織的目標保持一致的過程
D.激勵是減少員工挫折行為，增加建設行為的過程
最新試題
分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現？（）
題型：多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
分析組織內部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
張經理發(fā)現他直接管理的員工人數過多，超過了他的管理能力。為此，張經理決定重新調整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)應對經營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現有的組織結構不變，這體現了組織結構設計應考慮到（）。
題型：多項選擇題