A.梅奧
B.巴納德
C.韋伯
D.法約爾
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A.任務(wù)管理法
B.人本管理法
C.系統(tǒng)管理法
D.系統(tǒng)化管理法
A.適應(yīng)性變革
B.創(chuàng)新性變革
C.求實(shí)性變革
D.激進(jìn)性變革
A.EDPS部分
B.分析部分
C.決策部分
D.處理部分
A.建立標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量績(jī)效
C.糾正偏差
D.績(jī)效評(píng)價(jià)
A.人員
B.財(cái)務(wù)
C.作業(yè)
D.困難
最新試題
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén),這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
社群控制的主要特征包括()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()