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A.在決策過程中起到指向和決斷作用
B.在組織管理中主要起到任務(wù)指派作用
C.在組織體系中起到權(quán)衡和調(diào)動作用
D.在組織行為方面發(fā)揮的是激勵與協(xié)調(diào)作用
A.物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合的原則
B.創(chuàng)新原則,公平性原則
C.批評教育指正原則
D.目標結(jié)合原則
A.人性化決策
B.程序化決策與非程序化決策
C.確定性決策,風險型決策和不確定性決策
D.個人決策與群體決策
A.政治法律環(huán)境
B.供應(yīng)商和顧客
C.社會文化環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境和自然環(huán)境
A.管理數(shù)據(jù)化
B.管理系統(tǒng)化
C.管理標準化
D.管理人性化
最新試題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
下列屬于領(lǐng)導者非正式權(quán)力的是()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
預算控制可能帶來的負面影響包括()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
社群控制的主要特征包括()。