A.通過培訓(xùn)使管理人員熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)
B.通過培訓(xùn),使他們逐步了解組織文化,接受組織的價(jià)值觀念
C.通過培訓(xùn),使他們的科學(xué)文化技術(shù)知識進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充和更新
D.人員培訓(xùn)的方式有在職培訓(xùn)和離職培訓(xùn)兩種
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.性格測試
B.態(tài)度測試
C.能力測試
D.素質(zhì)測試
A.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置
B.人是組織得以存在的決定性的資源,所以要以人為本
C.實(shí)現(xiàn)人與工作的動(dòng)態(tài)平衡
D.滿足組織的需要,以及考慮到成員的需要
A.扁平式組織結(jié)構(gòu)信息的溝通和傳遞速度比較快
B.錐形式組織結(jié)構(gòu)有利于工作任務(wù)的銜接
C.扁平式組織結(jié)構(gòu)降低了主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度
D.錐形式組織結(jié)構(gòu)增加高層主管與基層之間的溝通和協(xié)調(diào)成本
A.組織目標(biāo)和組織結(jié)構(gòu)
B.技術(shù)和組織結(jié)構(gòu)
C.組織規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)
D.組織環(huán)境與組織結(jié)構(gòu)
A.統(tǒng)一指揮原則.
B.人際關(guān)系原則
C.權(quán)責(zé)對等原則.
D.柔性經(jīng)濟(jì)原則
最新試題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。