A.無能力且不愿意
B.無能力但愿意
C.無能力但不愿意
D.有能力而且愿意
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A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.職能戰(zhàn)略
C.集團(tuán)戰(zhàn)略
D.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
A.傳遞信息
B.公文處理聯(lián)系
C.改變態(tài)度
D.更新知識(shí)
A.直線結(jié)構(gòu)
B.直線職能結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
D.部門化組織結(jié)構(gòu)
A.確定型決策方法
B.專家調(diào)查法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.德菲兒技術(shù)法
A.動(dòng)機(jī)與激勵(lì)理論
B.個(gè)體行為研究
C.人際行為研究
D.組織行為研究
最新試題
社群控制的主要特征包括()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。