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判斷題政府部門、軍隊(duì)、司法機(jī)關(guān)是非營(yíng)利性組織（）。

1.判斷題管理者是被組織任命的，擁有合法的權(quán)利獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰下屬，他的影響力來自職位所賦予的正式權(quán)利，而且具有一定的強(qiáng)制性。（）

2.判斷題綜合激勵(lì)理論是：人們對(duì)過去的成功和失敗主要?dú)w結(jié)于四個(gè)方面的因素：努力、能力、任務(wù)難度和機(jī)遇。（）

3.判斷題自我實(shí)現(xiàn)需求是指滿足個(gè)體把各種潛能都把回出來的一種需要，如不斷地追求事業(yè)成功、使技藝精益求精等等。（）

4.判斷題物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合的原則就是要把握的時(shí)機(jī)，“雪中送炭”和“雨后送傘”的效果是不一樣的。（）

5.判斷題人力資源補(bǔ)充計(jì)劃是在組織發(fā)展過程中，由于退休，辭職，解雇等常規(guī)人事變動(dòng)會(huì)導(dǎo)致某些崗位出現(xiàn)空缺，組織規(guī)模的擴(kuò)大和事業(yè)的發(fā)展而增加人力資源數(shù)量。（）