單項選擇題在預算準備過程中應當考慮兩方面的行為因素,一是預算目標的難易程度,如果預算目標過于容易,預算目標過于寬松,使執(zhí)行結(jié)果比沒有預算時更差,若果預算目標過于困難,預算標準過于嚴格,管理者將預見到的不現(xiàn)實以至于么有動力去實現(xiàn)它。因此預算準備有三個基本目的,下列哪個不屬于基本目的的是。()
A.協(xié)調(diào)工作
B.制定管理則責任
C.獲得基本及標準
D.財務預算
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1.單項選擇題會議管理需要注意規(guī)定角色,督察執(zhí)行等問題,其中規(guī)定角色是有三個角色是必須規(guī)定的,下類哪項不屬于必須規(guī)定的。()
A.主持人
B.調(diào)度人
C.記錄人
D.圓場者
2.單項選擇題會議室集眾議事的一種組織活動,根據(jù)不同的標準可以分為六種會議,其中常設性會議不包括哪些內(nèi)容()。
A.固定出席者
B.固定議事規(guī)則
C.固定開會時間
D.固定主持
3.單項選擇題隨著研究的不斷深入,研究者發(fā)現(xiàn)進僅僅依靠特質(zhì)并不能充分解釋有效的領導,完全基于特質(zhì)的解釋忽略了領導者欲下屬的相互關系以及情景因素。勒溫及同事的研究探索了三種領導維度,下列哪個不是他的探究結(jié)果。()
A.獨裁型
B.民主型
C.會議商量型
D.放任型
4.單項選擇題傳統(tǒng)的領導特質(zhì)論認為,領導特質(zhì)是天生的,領導者具有某些固有的特質(zhì),這些特質(zhì)是與生俱來的,只有先天具備這些特質(zhì)的人才才可能成為領導者。下列哪一項不屬于領導力的特質(zhì)()。
A.內(nèi)驅(qū)力
B.領導欲
C.親和力
D.誠實正直
5.單項選擇題一般人們?nèi)藶楣芾碚呔褪穷I導者,其實兩者不盡一樣,管理者是被組織任命的,擁有合法的權力獎勵和獎懲下屬,他的影響力來自職位所賦予的正式權力,而且具有一定的強制性。下列哪個不屬于管理者的職能。()
A.計劃
B.組織
C.控制
D.任命
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市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構設計應考慮到()。
題型:多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
題型:多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結(jié)構時()。
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計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
題型:多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
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分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
題型:多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括()
題型:多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結(jié)構時()。
題型:多項選擇題
預算控制的功能包括()。
題型:多項選擇題