A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式—(高工作-低關(guān)系)
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式—(高工作-高關(guān)系)
C.說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)方式—(低工作-高關(guān)系)
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式—(低工作-低關(guān)系)
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A.正強(qiáng)化
B.衰減
C.負(fù)強(qiáng)化
D.懲罰
A.工作本身的挑戰(zhàn)意義和興趣
B.公司的政策和行政管理
C.與高級(jí)主管之間的人際關(guān)系
D.個(gè)人成長(zhǎng)、晉升的機(jī)會(huì)
A.管理的層次比較少
B.層級(jí)之間的關(guān)系比較緊密
C.為下屬提供更多的提升機(jī)會(huì)
D.信息的失真度比較低
A.職能部門(mén)化
B.管理部門(mén)化
C.顧客部門(mén)化
D.流程部門(mén)化
A.戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)大量資源的配置問(wèn)題
B.戰(zhàn)略管理從時(shí)間上來(lái)說(shuō)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性
C.戰(zhàn)略管理需要考慮企業(yè)外部環(huán)境中的諸多因素
D.戰(zhàn)略管理的主體—是企業(yè)的高層管理人員
最新試題
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
在研究買(mǎi)方時(shí),需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。