多項選擇題強化理論是以斯金納的操作性條件反射理論為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種激勵理論。在管理學(xué)中，運用強化理論改造行為一般有以下（）類型。

A.正強化
B.衰減
C.負強化
D.懲罰


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1.多項選擇題雙因素理論是美國心理學(xué)家弗雷德里克·赫茲伯格提出的，以下選項中符合保健因素具體內(nèi)容的是（）。

A.工作本身的挑戰(zhàn)意義和興趣
B.公司的政策和行政管理
C.與高級主管之間的人際關(guān)系
D.個人成長、晉升的機會

3.多項選擇題在企業(yè)實踐中，部門化的形式是多種多樣的，以下選項中屬于部門化的是（）。

A.職能部門化
B.管理部門化
C.顧客部門化
D.流程部門化

4.多項選擇題在戰(zhàn)略管理中，以下關(guān)于戰(zhàn)略管理的特點描述正確的是（）。

A.戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)大量資源的配置問題
B.戰(zhàn)略管理從時間上來說具有長遠性
C.戰(zhàn)略管理需要考慮企業(yè)外部環(huán)境中的諸多因素
D.戰(zhàn)略管理的主體—是企業(yè)的高層管理人員

5.多項選擇題績效考核非常重要，以下選項中屬于績效考核的方法是（）。

A.行為錨定評分量法
B.目標管理法
C.樂觀決策法
D.關(guān)鍵事件法