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填空題安索夫最初在其1976年出版的《從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略管理》一書中提出了（）。

1.填空題根據(jù)組織自身的目的可以把組織分為三大類：盈利性組織、非營利性織、（）。

2.填空題戰(zhàn)略管理中的戰(zhàn)略決策是對企業(yè)未來較長時(shí)期內(nèi)（），就企業(yè)如何生存和發(fā)展等進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。

3.判斷題效能是組織實(shí)現(xiàn)它的目的和目標(biāo)的能力。

4.填空題（）是管理者激勵(lì)下屬，影響和改變別人的態(tài)度和行為，實(shí)現(xiàn)（）的基本途徑。

5.填空題（）通過總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為未來計(jì)劃的控制和活動的安排提供借鑒。