A.國家級
B.公司級
C.省公司（直屬單位）級
D.地市公司級
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A.1
B.2
C.3
D.4
A.2；1
B.4；2
C.2；2
D.2；4
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B.3
C.6
D.9
A.8
B.6
C.5
D.3
A.3至6
B.6至9
C.3至9
D.6至12
最新試題
優(yōu)秀專家人才應(yīng)具有大學本科及以上學歷（技能類專家具有大學?？萍耙陨蠈W歷）。
技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中從事并負責某類技術(shù)崗位工作的人才。
崗位績效工資中的輔助工資包括（）等。
上崗作業(yè)準入資格培訓(xùn)要求，（），必須按照規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)和相應(yīng)技能培訓(xùn)，經(jīng)《電力安全工作規(guī)程》考試合格，并取得崗位（職業(yè)）資格證書方可上崗。
各類員工每年須接受網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時間不少于40學時，主要內(nèi)容有（）。
公司科技領(lǐng)軍人才、各級專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）不參與優(yōu)秀專家人才選拔。
科技領(lǐng)軍人才近5年內(nèi)應(yīng)在國外權(quán)威期刊或國內(nèi)核心期刊上發(fā)表學術(shù)論文，或出版學術(shù)專著，具有較高學術(shù)水平并產(chǎn)生較大影響。
各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核，考核內(nèi)容包括（）。
在實施職業(yè)規(guī)劃過程中，采取的CASVE循環(huán)包括（）和采取行動，及時糾偏。
國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標是建設(shè)（）的現(xiàn)代公司。