A.集中培訓(xùn)
B.培訓(xùn)實(shí)習(xí)
C.取證
D.崗位實(shí)習(xí)
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A.崗位薪點(diǎn)工資
B.績(jī)效工資
C.勞動(dòng)積累工資
D.各類津補(bǔ)貼
A.職業(yè)資格考試取證情況審核
B.師帶徒的出師考試考核
C.月度績(jī)效結(jié)果
D.制度考核
A.績(jī)效獎(jiǎng)金
B.生活費(fèi)
C.培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)
D.福利性補(bǔ)貼
A.新員工崗前培訓(xùn)
B.崗位專業(yè)培訓(xùn)
C.職（執(zhí)）業(yè)資格培訓(xùn)
D.在職學(xué)歷教育
A.管理通道
B.技術(shù)通道
C.專項(xiàng)通道
D.技能通道
最新試題
科技領(lǐng)軍人才近5年內(nèi)應(yīng)在國(guó)外權(quán)威期刊或國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或出版學(xué)術(shù)專著，具有較高學(xué)術(shù)水平并產(chǎn)生較大影響。
新員工考核未通過，在延長(zhǎng)上崗鍛煉期間，僅發(fā)放（）。
專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以及中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。
員工績(jī)效考核結(jié)果和累計(jì)績(jī)效等級(jí)積分與（）、技能鑒定、教育培訓(xùn)等掛鉤。
各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核，考核內(nèi)容包括（）。
優(yōu)秀專家人才后備分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)、地市公司級(jí)三個(gè)級(jí)別。
崗位發(fā)展通道包括（）。
職業(yè)能力培養(yǎng)包括（）。
管理人才是指負(fù)責(zé)企業(yè)某類業(yè)務(wù)的管理，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中從事具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作的人才。
公司總（分）部副處級(jí)及以上干部、省公司級(jí)單位正處級(jí)及以上干部、各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與科技領(lǐng)軍人才選拔。