A.貪污受賄的
B.以權(quán)謀私的
C.揮霍浪費
D.損公肥私的
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A.強迫、唆使他人違規(guī)違紀(jì)的
B.串供或偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的
C.阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的
D.處分期內(nèi)再次發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的
A.貪污受賄
B.以權(quán)謀私
C.揮霍浪費
D.損公肥私
A.違反勞動紀(jì)律
B.違反工作紀(jì)律
C.違反廉潔從業(yè)規(guī)定
D.損害企業(yè)形象、影響隊伍穩(wěn)定
A.通報批評
B.降級（降職）
C.警告
D.記過
A.不服從工作安排，工作期間設(shè)置離崗、脫崗，年累計4次的
B.工作時間飲酒年累計3次的
C.不履行崗位職責(zé)，給企業(yè)造成30萬元經(jīng)濟損失的
D.違反國家法律法規(guī)，私設(shè)賬外資金，致使公司被市公司通報的
最新試題
根據(jù)國網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定，經(jīng)考核不勝任工作的，可予以（）。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》的規(guī)定，直接責(zé)任人是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失或者后果負主要責(zé)任的人員。
《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，員工獎懲工作辦公室執(zhí)行懲處決定，依法履行送達程序、出具相關(guān)證明，并將處理結(jié)果和相關(guān)材料抄送相關(guān)部門。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，員工有以下（）行為的，予以懲處。
發(fā)生下列哪些行為依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》可給予解除勞動合同處分？（）
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》的規(guī)定，通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、短信、微信、微博等媒介傳播、散布謠言，發(fā)布不實信息，給企業(yè)造成惡劣影響的，對于直接責(zé)任人給予（）或（）。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》的規(guī)定，出勤記錄、休假憑證做假，經(jīng)批評教育仍不改正的，給予記過處分。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》，違規(guī)違紀(jì)人員有下列情形之一的，可從輕懲處：（）。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，經(jīng)濟處罰包括（）或（）。
《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》規(guī)定，捏造事實，煽動、組織、脅迫、以財物誘使、幕后操縱、參與到省公司這個部群體上訪的，對于直接責(zé)任人給予（）處分；對于相關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重，進行（）處分。